Обо мне
Давайте знакомится!
Меня зовут Алена.
Я помогаю сотрудникам компаний развивать навыки, необходимые для эффективной работы.
Моя задача — не просто рассказать теорию, а добиться, чтобы люди начали применять знания на практике.
Пишите, звоните буду рада помочь!
Получить подробную программу тренингов Меня зовут Алена.
Я помогаю сотрудникам компаний развивать навыки, необходимые для эффективной работы.
Моя задача — не просто рассказать теорию, а добиться, чтобы люди начали применять знания на практике.
Пишите, звоните буду рада помочь!
Почему я?
-
Большой опытБизнес-тренер с опытом более 15 лет.
Действующий преподаватель университета ИТМО курсов SoftSkills. - Индивидуальный подходКаждая компания и каждый человек уникальны.
Мои тренинги — это не шаблонные программы, а индивидуально адаптированные решения под каждый запрос, которые дают реальные результаты. - Рабочие методикиИнструменты и методики на моих тренингах — это личный опыт преодоления вызовов в управлении и продажах.
Я делюсь только работающими инструментами, которые помогли мне пройти путь от специалиста до руководящих позиций. - Увлекательная подачаЗнания без энергии мертвы.
Моя задача — не просто обучить, а вдохновить на изменения.
После наших встреч команды не уставшие, а мотивированные, с четким пониманием «что делать в понедельник». - Измеримые результатыКонкретные улучшения — моя ключевая метрика.
После наших сессий компании фиксируют рост продаж, руководители — повышение эффективности команд, а специалисты — уверенность в переговорах и выступлениях.
С чем могу помочь?
Курс корпоративного обучения: «От задач к результатам»
Для кого курс: руководители высшего, среднего звена; начинающие руководители; кадровый резерв компании.
Курс поможет руководителям:
- ставить задачи подчиненным и контролировать их исполнение так, чтобы получать ожидаемые результаты в ожидаемые сроки;
- распределять и закреплять ответственность за задачи на сотрудников;
- снижать «текучку» кадров за счет верной оценки персонала;
- оценить потенциал действующей команды и составить индивидуальные планы развития каждого сотрудника;
- мотивировать подчиненных, развивать их мотивационный потенциал и выводить сотрудников из демотивации;
- организовывать свой рабочий день и повышать личную эффективность.
Тренинги курса
Получить подробную программу тренингов Тренинг посвящен ключевым навыкам оперативного управления (постановка задач и контроль).
Руководители разгрузят себя от рутинных задач, научаться ставить задачи сотрудникам разными способам, расставлять контрольные точки, которые будут помогать достигать результат и смогут закреплять ответственность за исполнителями, чтобы не решать задачи за своих подчиненных.
Руководители разгрузят себя от рутинных задач, научаться ставить задачи сотрудникам разными способам, расставлять контрольные точки, которые будут помогать достигать результат и смогут закреплять ответственность за исполнителями, чтобы не решать задачи за своих подчиненных.
Тренинг посвящен работе с мотивацией своих подчиненных.
Руководители смогут определять ключевые потребности сотрудников и использовать базовые инструменты мотивации, смогут определять уровень демотивации своих сотрудников и узнают способы предотвращения демотивации в коллективе, смогут подбирать стиль управления в зависимости от уровня мотивации сотрудников.
Руководители смогут определять ключевые потребности сотрудников и использовать базовые инструменты мотивации, смогут определять уровень демотивации своих сотрудников и узнают способы предотвращения демотивации в коллективе, смогут подбирать стиль управления в зависимости от уровня мотивации сотрудников.
Основная цель тренинга повысить качество отбора персонала и избежать текучести кадров.
Руководители научатся избегать ошибок при оценке кандидатов и определять потенциал будущих сотрудников еще во время собеседований.
Тренинг поможет ускорить процесс адаптации новых сотрудников и составить программу развития от «новичка» до «профессионала».
Руководители научатся избегать ошибок при оценке кандидатов и определять потенциал будущих сотрудников еще во время собеседований.
Тренинг поможет ускорить процесс адаптации новых сотрудников и составить программу развития от «новичка» до «профессионала».
Тренинг посвящен работе с самым главным ресурсом руководителя – с собой.
Он поможет предотвратить свое выгорание и сосредоточить внимание на ключевых сферах деятельности.
Руководители смогут управлять своим временем через эффективную систему планирования. Научатся работать с рисками и неуспехом.
Он поможет предотвратить свое выгорание и сосредоточить внимание на ключевых сферах деятельности.
Руководители смогут управлять своим временем через эффективную систему планирования. Научатся работать с рисками и неуспехом.
Курс «Мастерская продаж»
Для кого курс: начинающие специалисты по продажам; опытные переговорщики; руководители отделов продаж; сотрудники компании, которые ведут любые переговоры с внешними или внутренними заказчиками/клиентами.
Курс поможет:
- выявить слабые и сильные стороны своей команды продавцов/закупщиков;
- заложить и закрепить у сотрудников все необходимые навыки для успешных продаж;
- избавиться от страха звонить клиентам и повысить средний чек продаж;
- повысить мотивацию менеджеров по продажам/закупкам;
- заложить «единую систему координат» у всех сотрудников (что допустимо / недопустимо в работе с клиентами).
Тренинги курса
Получить подробную программу тренингов Базовый тренинг, с которого рекомендуется начинать обучение.
Участники узнают структуру, следуя которой, можно привести клиента к сделке.
Участники пройдут все 5 этапов продаж, узнают про основные инструменты каждого этапа и смогут отработать каждый инструмент в практических тренировках.
Опытные продавцы смогут увидеть себя со стороны, понять какие инструменты продаж уже устарели, и чем их можно заменить.
Участники узнают структуру, следуя которой, можно привести клиента к сделке.
Участники пройдут все 5 этапов продаж, узнают про основные инструменты каждого этапа и смогут отработать каждый инструмент в практических тренировках.
Опытные продавцы смогут увидеть себя со стороны, понять какие инструменты продаж уже устарели, и чем их можно заменить.
Тренинг посвящен искусству ведения торгов.
Каждый участник прям на тренинге сможет подготовиться к своим конкретным переговорам по цене, научится ставить свою цель, определять слабые места оппонента и составлять твердую аргументацию для удержания своей позиции.
Обычно, после этого тренинга участники выходят со словами «почему мы так дешево продаем?!»
Каждый участник прям на тренинге сможет подготовиться к своим конкретным переговорам по цене, научится ставить свою цель, определять слабые места оппонента и составлять твердую аргументацию для удержания своей позиции.
Обычно, после этого тренинга участники выходят со словами «почему мы так дешево продаем?!»
Тренинг научит составлять рассказ о своем продукте или услуге через потребности клиента, подбирать аргументы с учетом выгод и преимуществ для второй стороны.
На тренинге участники нарабатывают базу преимуществ для презентации своего продукта, чтобы во время переговоров с клиентом уметь легко обосновывать цену и условия.
На тренинге участники нарабатывают базу преимуществ для презентации своего продукта, чтобы во время переговоров с клиентом уметь легко обосновывать цену и условия.
Тренинг посвящен поиску ответов на самые частые и самые сложные возражения клиентов.
Участники на тренинге научатся отличать ложные возражения от истинных и работать с каждым типом.
После тренинга у каждого участника остаются наработанные ответы на возражения, которые в дальнейшем помогают в переговорах с клиентами.
Участники на тренинге научатся отличать ложные возражения от истинных и работать с каждым типом.
После тренинга у каждого участника остаются наработанные ответы на возражения, которые в дальнейшем помогают в переговорах с клиентами.
Тренинг посвящен жёстким и сложным переговорам, которые могут начаться при обсуждении условий и продолжаться при последующем ведении клиента.
На тренинге участники учатся распознавать и противостоять манипуляциям клиентов, которые часто ведут к уступкам со стороны продавца.
На тренинге участники смогут подготовиться к предстоящим сложным переговорам.
На тренинге участники учатся распознавать и противостоять манипуляциям клиентов, которые часто ведут к уступкам со стороны продавца.
На тренинге участники смогут подготовиться к предстоящим сложным переговорам.
Получить подробную программу тренингов
Контакты
Заполните форму ниже.
Я обязательно свяжусь с Вами и подберу подходящую программу.
Я обязательно свяжусь с Вами и подберу подходящую программу.